Η Γαρυφαλλιά Καρανάσιου, πρόεδρος των εργαζομένων του Νοσοκομείου Κω, περιγράφει στον Έκφραση 97 την καθημερινότητα πίσω από τις βάρδιες και ζητά άμεση ενίσχυση με προσωπικό.
Από την 1η Ιανουαρίου 2023 έχουν αποχωρήσει 31 εργαζόμενοι από το Νοσοκομείο Κω, με συνταξιοδοτήσεις ή παραιτήσεις. Τον αριθμό παρέθεσε η Γαρυφαλλιά Καρανάσιου, πρόεδρος των εργαζομένων του Νοσοκομείου Κω, μιλώντας στην Άννα Σαρηγιάννη και την εκπομπή «ΑΝΝΑτροπή» του Έκφραση 97. Και πίσω από αυτόν τον αριθμό περιέγραψε μια καθημερινότητα με διπλοβάρδιες, οφειλόμενες αναπαύσεις και άδειες που δίνονται επειδή κάποιος άλλος εργαζόμενος αναλαμβάνει επιπλέον δουλειά.
«Πλέον είμαστε μία χούφτα εργαζόμενοι. Και τα επόμενα χρόνια θα μείνουμε ακόμα λιγότεροι», ανέφερε, προειδοποιώντας ότι αναμένονται νέες αποχωρήσεις.
Η ίδια στάθηκε ιδιαίτερα στις παραιτήσεις. Όπως εξήγησε, υπάρχουν εργαζόμενοι που εγκαταλείπουν τη θέση τους, παρότι βρίσκονται στο Δημόσιο, επειδή οι συνθήκες εργασίας τούς οδηγούν στην αναζήτηση άλλης απασχόλησης.
Οι αιτήσεις έκλεισαν, η αναμονή συνεχίζεται
Άμεσο αίτημα των εργαζομένων είναι να ολοκληρωθεί η διαδικασία για την έλευση επικουρικού προσωπικού με διετείς συμβάσεις. Σύμφωνα με την κ. Καρανάσιου, οι αιτήσεις ξεκίνησαν στις 26 Ιουνίου και ολοκληρώθηκαν στις 31 Ιουλίου. Υπάρχουν ενδιαφερόμενοι που έχουν καταθέσει τα δικαιολογητικά τους, αλλά η αναμενόμενη ενίσχυση δεν έχει φτάσει.
Η πρόεδρος ζήτησε σαφή απάντηση για την καθυστέρηση, υπογραμμίζοντας ότι οι ελλείψεις είναι γνωστές και η διαδικασία θα έπρεπε να έχει κινηθεί νωρίτερα. Όπως ανέφερε, η διοίκηση πραγματοποιεί επανειλημμένες συναντήσεις για το θέμα, χωρίς ακόμη να έχει δοθεί η λύση που περιμένουν οι εργαζόμενοι.
Για το προσωπικό, αυτή η αναμονή μεταφράζεται σε επιπλέον βάρδιες και συνεχή πίεση. Η ενίσχυση, εξήγησε, είναι απαραίτητη ακόμη και για να καταρτιστούν ανθρώπινα προγράμματα εργασίας.
Η άδεια του ενός γίνεται επιπλέον δουλειά για τον άλλον
Η κ. Καρανάσιου περιέγραψε εργαζομένους που δουλεύουν πέρα από τις αντοχές τους, χωρίς να λαμβάνουν τις προβλεπόμενες αναπαύσεις και άδειες. Ακόμη και όπου οι άδειες χορηγούνται, αυτό συχνά επιτυγχάνεται με μεγαλύτερη επιβάρυνση των συναδέλφων που μένουν πίσω.
Τόνισε ότι αυτή η κατάσταση αφορά και τους ασθενείς: τον άνθρωπο που φτάνει στο νοσοκομείο και χρειάζεται φροντίδα, αλλά και την οικογένεια που βλέπει το ίδιο εξαντλημένο προσωπικό να επιστρέφει διαρκώς στη βάρδια.
Τι απάντησε για την εικόνα βελτίωσης
Στη συνέντευξη τέθηκε και η προηγούμενη δήλωση του Άδωνη Γεωργιάδη στον σταθμό, ότι τα πράγματα είναι καλύτερα σε σχέση με τα περασμένα χρόνια.
Η απάντηση της προέδρου ήταν ότι το νοσοκομείο παραμένει πολύ πίσω από τις ανάγκες του σε προσωπικό, με τις αποχωρήσεις να συνεχίζονται. Διευκρίνισε ότι στη συγκεκριμένη παρέμβαση δεν θα επεκτεινόταν στο ιατρικό σκέλος.
Παράλληλα, ζήτησε αλλαγή του οργανισμού του νοσοκομείου, καθώς, όπως υποστήριξε, οι προβλεπόμενες θέσεις δεν ανταποκρίνονται στις σημερινές ανάγκες του πληθυσμού και της τουριστικής κίνησης.
Κλείνοντας, άσκησε κριτική στις επαναλαμβανόμενες υποσχέσεις για στελέχωση και ζήτησε μόνιμο προσωπικό και ουσιαστική ενίσχυση της δημόσιας περίθαλψης.
«Εμείς θέλουμε να ερχόμαστε εδώ και να έχουμε προσωπικό και να έχουμε γιατρό. Αυτό ζητάμε, τίποτα παραπάνω».
Δείτε περισσότερα στο βίντεο που ακολουθεί :
