Μια εφ’ όλης της ύλης συνέντευξη παραχώρησε η Κωνσταντίνα Σβύνου, στην εκπομπή “ΑνναΤροπή” με την Άννα Σαρηγιάννη. Η συζήτηση επικεντρώθηκε στη νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων, καθώς και στις επιπτώσεις που αυτή επιφέρει στον τουριστικό τομέα.
Αυξήσεις στους μισθούς και νέες παροχές
Η νέα σύμβαση που υπέγραψαν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) προβλέπει αύξηση μισθών σε δύο φάσεις:
- 5% από 1η Ιανουαρίου 2025
- 3% από 1η Ιανουαρίου 2026
Συνολικά, οι μισθοί θα αυξηθούν κατά 8%, ενώ ο βασικός μισθός των ξενοδοχοϋπαλλήλων είναι ήδη 14,5% υψηλότερος από τον κατώτατο εθνικό μισθό.
Παράλληλα, εισάγεται ένα ιδιωτικό ταμείο επαγγελματικής ασφάλισης, με τους εργοδότες να καταβάλλουν 2% επιπλέον επί του βασικού μισθού. Οι εργαζόμενοι θα επωφελούνται από ένα έξτρα επίδομα κατά την αποχώρηση ή τη συνταξιοδότησή τους. Επίσης, απόφοιτοι ΤΕΙ θα λαμβάνουν πλέον επίδομα ίσο με αυτό των αποφοίτων ΙΕΚ.
Έλλειψη προσωπικού και αυξημένες απαιτήσεις στον τουριστικό κλάδο
Ένα από τα βασικά ζητήματα που θίχτηκαν στη συνέντευξη είναι η σημαντική έλλειψη προσωπικού στον τουρισμό, που υπολογίζεται σε 53.000-55.000 εργαζόμενους ετησίως. Η κυρία Σβύνου τόνισε ότι, παρά τη σύμβαση, οι πραγματικοί μισθοί συχνά διαμορφώνονται υψηλότερα λόγω της ζήτησης για εργατικό δυναμικό.
Αντιδράσεις από συνδικαλιστικά όργανα
Η συμφωνία δεν έμεινε χωρίς αντιδράσεις. Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Σερβιτόρων έχει προκηρύξει απεργία στις 25 Φεβρουαρίου, εκφράζοντας δυσαρέσκεια για το ύψος των αυξήσεων και ζητώντας μέτρα για την ακρίβεια και το αυξημένο κόστος διαβίωσης. Παρόλα αυτά, η σύμβαση έχει υπογραφεί από τους θεσμικούς εκπροσώπους των εργαζομένων, γεγονός που προσδίδει σε αυτή δεσμευτικό χαρακτήρα.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Ευκαιρία ή πρόβλημα;
Από την 1η Μαρτίου 2025, θα εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας στα ξενοδοχεία. Η κυρία Σβύνου εξέφρασε επιφυλάξεις, θεωρώντας την ανεφάρμοστη με την παρούσα νομοθεσία, καθώς δεν λαμβάνει υπόψη την εποχικότητα και τα ευέλικτα ωράρια του τουριστικού κλάδου. Σύμφωνα με την ίδια, η ρύθμιση ενδέχεται να δημιουργήσει προβλήματα τόσο στους εργοδότες όσο και στους εργαζόμενους.
Απεργία οδηγών τουριστικών λεωφορείων την 1η Μαΐου
Μια ακόμη κινητοποίηση που συζητήθηκε είναι η προγραμματισμένη απεργία των οδηγών τουριστικών λεωφορείων την 1η Μαΐου. Η κυρία Σβύνου εκτίμησε ότι η απεργία δεν θα αποδώσει τα αναμενόμενα, ενώ ενδέχεται να πλήξει το τουριστικό προϊόν. Πρότεινε, μάλιστα, οι διαπραγματεύσεις για εργασιακά ζητήματα να πραγματοποιούνται εκτός της τουριστικής περιόδου, ώστε να μην επιβαρύνεται η λειτουργία της αγοράς.
Η νέα κλαδική σύμβαση προσφέρει αυξήσεις και νέες παροχές στους ξενοδοχοϋπαλλήλους, ωστόσο υπάρχουν αντιδράσεις από μερίδα εργαζομένων που ζητούν περαιτέρω βελτιώσεις. Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας προκαλεί ανησυχίες, ενώ οι επικείμενες απεργιακές κινητοποιήσεις δημιουργούν προβληματισμούς για τον αντίκτυπό τους στον τουρισμό.
Η κυρία Σβύνου υπογράμμισε την ανάγκη για έναν ρεαλιστικό διάλογο μεταξύ εργοδοτών, εργαζομένων και πολιτείας, προκειμένου να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία του τουριστικού κλάδου, ο οποίος αποτελεί βασικό πυλώνα της ελληνικής οικονομίας.
