Την ανάγκη για ουσιαστικές παρεμβάσεις και συντονισμένη δράση στην Κέφαλο ανέδειξε μέσα από την εκπομπή «ΑνναΤροπή» με την Άννα Σαρηγιάννη, ο επιχειρηματίας και κάτοικος της περιοχής, Γιώργος Βουδούρης. Με αφορμή τις πρώτες εργασίες που ξεκίνησαν στο κεντρικό οδικό δίκτυο του χωριού, ο κ. Βουδούρης εξέφρασε συγκρατημένη αισιοδοξία, τονίζοντας ωστόσο ότι «η αρχή από μόνη της δεν αρκεί – χρειάζεται συνέχεια, σχέδιο και επιμονή».
Υποδομές: «Δεν ζητάμε κάτι υπερβολικό, ζητάμε τα αυτονόητα»
Ο κ. Βουδούρης χαρακτήρισε την εικόνα του χωριού «άθλια», σημειώνοντας πως τα προβλήματα δεν σχετίζονται με μεγαλόπνοα έργα, αλλά με την καθημερινότητα: οδοποιία, φωτισμός, καθαριότητα. Αναγνώρισε την άμεση ανταπόκριση του δημάρχου στις τελευταίες εκκλήσεις, υπογραμμίζοντας όμως πως δεν φτάνει να καλυφθούν πέντε λακκούβες: «Χρειάζεται σοβαρή μελέτη και ολοκληρωμένη παρέμβαση, όχι αποσπασματικές κινήσεις».
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στα επικίνδυνα κάγκελα στην παραλία, όπου ζήτησε πλήρη αντικατάσταση στα σημεία που είναι σάπια ή λείπουν, απορρίπτοντας λύσεις του τύπου «τρίψε-βάψε». Παράλληλα, επεσήμανε την απουσία τοπικής εκπροσώπησης και συντονισμού, τονίζοντας την αναγκαιότητα ύπαρξης χωρικών αντιδημάρχων ή προσώπων με καθημερινή παρουσία στις κοινότητες του Τριγώνου.
«Από την ενοποίηση και μετά, η καθημερινότητα υποβαθμίστηκε»
Ο κ. Βουδούρης δεν παρέλειψε να σχολιάσει την διοικητική υποβάθμιση των πρώην δήμων μετά την ενοποίηση του νησιού σε έναν δήμο: «Όταν υπήρχαν τρεις δήμοι, η καθημερινότητα λειτουργούσε άψογα – τώρα, δεν υπάρχει συντονισμός ούτε σχέδιο».
Έθεσε ως ορόσημο τον Απρίλιο για την ολοκλήρωση των παρεμβάσεων, με ενδιάμεση αξιολόγηση στις 15 Απριλίου, καλώντας τον Δήμο να επιδείξει συνέπεια και υπευθυνότητα ενόψει της τουριστικής περιόδου.
Εργασία και συλλογικές συμβάσεις: «Χάος και νομικά κενά»
Ένα δεύτερο μείζον ζήτημα που έθιξε ο κ. Βουδούρης ήταν το εργασιακό πλαίσιο στον τουρισμό. Όπως σημείωσε, υπάρχει τεράστια σύγχυση γύρω από τις εργασιακές συμβάσεις και το ωράριο: «Πολλοί εργαζόμενοι δουλεύουν πέρα από το 8ωρο, χωρίς τις προβλεπόμενες ώρες ανάπαυσης, δημιουργώντας κινδύνους για πρόστιμα ακόμα και για τους εργοδότες που πληρώνουν σωστά».
Τόνισε την ανάγκη σύναψης τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, η οποία θα ρυθμίζει το πλαίσιο νόμιμα, δίνοντας κίνητρα σε εργαζόμενους και επιχειρήσεις: «Οι εργοδότες ήδη δίνουν υψηλούς μισθούς – αλλά χωρίς νομική κάλυψη, κινδυνεύουν. Μια συμφωνία μπορεί να είναι win-win για όλους και να κρατήσει τους ντόπιους νέους στο νησί».
Ιδιαίτερα αιχμηρός ήταν σε ό,τι αφορά τη νομοθετική απαγόρευση απασχόλησης πέραν του 8ώρου, ακόμη και αν πληρώνεται νόμιμα, κάνοντας λόγο για παράλογο νομικό πλαίσιο που μπλοκάρει τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Συλλογική ευθύνη – κάλεσμα σε δράση
Ολοκληρώνοντας την παρέμβασή του, ο κ. Βουδούρης απηύθυνε κάλεσμα σε όλους τους θεσμικούς και κοινωνικούς φορείς, ανεξαρτήτως κομματικής ταυτότητας, να συντονιστούν για να δοθούν ουσιαστικές λύσεις. Τόνισε πως ο αγώνας δεν αφορά μόνο την Κέφαλο αλλά «ολόκληρο το νησί», καλώντας και τους βουλευτές να πάρουν θέση.
Επόμενα βήματα
Το ραντεβού της 15ης Απριλίου ορίστηκε ως κομβικό σημείο για την αξιολόγηση της προόδου. «Αν υπάρξει συνέχεια και συντονισμός, η Κέφαλος μπορεί να ανακτήσει τη θέση που της αξίζει – γιατί είναι πραγματικά το στολίδι της Κω», δήλωσε ο κ. Βουδούρης, κλείνοντας με ελπίδα αλλά και σαφή προειδοποίηση: «Δεν αρκούν οι καλές προθέσεις – χρειάζονται πράξεις».
