Σε εξέλιξη βρίσκεται η προσπάθεια του Σωματείου Επαγγελματιών και Επιχειρήσεων Κω (ΣΕΠΕΚΩ) να προχωρήσει σε συμφωνία με το Σωματείο Εργαζομένων για τη σύναψη τοπικής κλαδικής σύμβασης εργασίας, με στόχο την άμβλυνση των στρεβλώσεων που έχουν προκύψει από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον κλάδο.
Όπως ενημερώνει ο Πρόεδρος του ΣΕΠΕ Κω κ. Γιώργος Σεγραίδος, μέχρι σήμερα δεν έχει ακόμη επικυρωθεί η κλαδική σύμβαση που προτάθηκε στη Ρόδο, η οποία αποτελεί και τη βάση για τη σχετική πρόταση που κατατέθηκε στο σωματείο εργαζομένων για το νησί της Κω.
Παράλληλα, αναδεικνύεται ως κρίσιμο ζήτημα η φετινή έλλειψη προσωπικού σε πολλές επιχειρήσεις, γεγονός που επηρεάζει άμεσα την ομαλή λειτουργία της αγοράς εργασίας και καθιστά αναγκαία μια συνολική προσέγγιση του προβλήματος στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων.
Για τον σκοπό αυτό, ο ΣΕΠΕ Κω καλεί τις επιχειρήσεις μέλη του να αποστείλουν άμεσα σχετική ενημέρωση για τον αριθμό των ελλείψεων σε εργατικό δυναμικό, ώστε να ενισχυθεί η διαπραγματευτική θέση του Σωματείου και να ληφθούν τεκμηριωμένα στοιχεία στο τραπέζι των συζητήσεων.
Ο κ. Σεγραίδος επισημαίνει ότι η συλλογική αυτή προσπάθεια είναι καθοριστική για την εξεύρεση λύσεων που θα στηρίξουν τόσο τις επιχειρήσεις όσο και τους εργαζόμενους, σε μια απαιτητική τουριστική σεζόν: «Συνάδελφοι , κάνουμε όπως ξέρετε μια προσπάθεια να συνεννοηθούμε με το σωματείο εργαζομένων για μια τοπική κλαδική σύμβαση που θα ηρεμήσει τις στρεβλώσεις της χρήσης της ψηφιακής κάρτας . Ενημερωτικά ακόμη ΔΕΝ έχει επικυρωθεί η σύμβαση της Ρόδου που είναι και η πρόταση μας προς το σωματείο εργαζομένων για το νησί της Κω. Οι ελλείψεις του προσωπικού για φέτος σε ποσότητα εργαζομένων σε πρώτη φάση είναι σημαντικός παράγοντας για να δούμε συνολικά το πρόβλημα . Παρακαλούμε ενημερώστε μας με έναν αριθμό για τις ελλείψεις σας . Θα ήταν πολύ χρήσιμο για τις διαπραγματεύσεις του Σωματείου μας», δήλωσε χαρακτηριστικά.
