Σε εφαρμογή τίθεται από σήμερα το νέο μοντέλο στρατιωτικής θητείας στις Ένοπλες Δυνάμεις, με αφετηρία την κατάταξη της Α’ ΕΣΣΟ 2026. Οι νεοσύλλεκτοι παρουσιάζονται στις μονάδες από τις 24 έως και τις 27 Φεβρουαρίου, εγκαινιάζοντας ένα αναμορφωμένο σύστημα εκπαίδευσης και υπηρεσίας που αλλάζει συνολικά τη φιλοσοφία της θητείας.
Η βασική μεταρρύθμιση αφορά τη δημιουργία ενός ενιαίου και ενισχυμένου προγράμματος εκπαίδευσης διάρκειας δέκα εβδομάδων, το οποίο πραγματοποιείται αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς. Στόχος είναι η διαμόρφωση ενός σύγχρονου, επιχειρησιακά έτοιμου οπλίτη, μέσα από νέα εκπαιδευτικά αντικείμενα αλλά και σημαντική ενίσχυση των ήδη υπαρχόντων.
Στο νέο πλαίσιο εντάσσονται, μεταξύ άλλων, εκπαίδευση στη χρήση drones, μαθήματα πρώτων βοηθειών, περισσότερες βολές και ασκήσεις πεδίου, καθώς και αυξημένες πρακτικές δραστηριότητες. Παράλληλα, προβλέπονται αλλαγές στην καθημερινότητα των στρατευσίμων, όπως αναβαθμισμένο συσσίτιο, νέο σύστημα υγειονομικών ελέγχων στα κέντρα κατάταξης και αυξημένη οικονομική αποζημίωση.
Οι βασικές τομές της νέας θητείας
Το νέο μοντέλο εισάγει σημαντικές οργανωτικές αλλαγές:
- Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από έξι σε τέσσερις ετησίως (Φεβρουάριος, Μάιος, Αύγουστος και Νοέμβριος).
- Όλοι οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται αρχικά στον Στρατό Ξηράς, ενώ μόνο όσοι διαθέτουν εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα μεταφέρονται στην Πολεμική Αεροπορία ή το Πολεμικό Ναυτικό.
- Η κατάταξη πραγματοποιείται σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης.
- Η διάρκεια της θητείας παραμένει στους 12 μήνες, με δυνατότητα 9μηνης υπηρεσίας για όσους υπηρετήσουν σε Θράκη, νησιά Ανατολικού Αιγαίου, ΕΛΔΥΚ ή στην Προεδρική Φρουρά, καθώς και για συγκεκριμένες κατηγορίες στρατευσίμων.
Τα τρία στάδια εκπαίδευσης
Η εκπαίδευση των οπλιτών οργανώνεται πλέον σε τρεις διακριτές φάσεις.
Πρώτο στάδιο – Βασική εκπαίδευση:
Πραγματοποιείται στα κέντρα κατάταξης και περιλαμβάνει την αρχική εκπαίδευση, την περίοδο προσαρμογής και την ανάπτυξη των βασικών επιχειρησιακών δεξιοτήτων, που ολοκληρώνεται με την ορκωμοσία.
Δεύτερο στάδιο – Ειδική εκπαίδευση:
Οι οπλίτες μεταβαίνουν σε μονάδες εκπαίδευσης ειδικοτήτων ή σε Κέντρα Διά Βίου Μάθησης, όπου αποκτούν εξειδικευμένες γνώσεις και επαγγελματικές δεξιότητες.
Τρίτο στάδιο – Επιχειρησιακή ένταξη:
Αφορά την τοποθέτηση στις μονάδες όπου θα ολοκληρώσουν το υπόλοιπο της θητείας τους, εντασσόμενοι πλήρως στη λειτουργία των επιχειρησιακών σχηματισμών.
Ενισχυμένη βασική εκπαίδευση 10 εβδομάδων
Η νέα βασική εκπαίδευση δίνει μεγαλύτερη έμφαση στην πρακτική εξάσκηση και στη ρεαλιστική προετοιμασία:
- Αυξάνεται σημαντικά ο χρόνος πρακτικής εκπαίδευσης.
- Προστίθενται νέες μορφές βολών, όπως νυχτερινή βολή, βολή πιστολίου και ρίψη εκπαιδευτικής χειροβομβίδας.
- Ενισχύονται οι πορείες, οι ασκήσεις μικρών ομάδων και οι νυχτερινές επιχειρησιακές δραστηριότητες.
- Εφαρμόζονται σύνθετα σενάρια εκπαίδευσης, όπως πορεία με ταυτόχρονη βολή και διανυκτέρευση στο ύπαιθρο.
Παράλληλα, εισάγονται δεξιότητες χρήσιμες και μετά τη θητεία, όπως πρώτες βοήθειες, πυροπροστασία και περιβαλλοντική εκπαίδευση.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται και στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (drones). Οι οπλίτες εκπαιδεύονται θεωρητικά και πρακτικά μέσω εξομοιωτών με σενάρια αυξανόμενης δυσκολίας. Όσοι επιτύχουν στις τελικές δοκιμασίες αποκτούν πιστοποιημένη δεξιότητα χειριστή και ειδικό διακριτικό σήμα στη στολή τους.
Ειδική εκπαίδευση και νέες δεξιότητες
Η ειδική εκπαίδευση διαρκεί τέσσερις εβδομάδες και πραγματοποιείται σε επιλεγμένες επιχειρησιακές μονάδες, σχολές και Κέντρα Διά Βίου Μάθησης.
Στο νέο σύστημα:
- Καταργούνται ειδικότητες που δεν ανταποκρίνονται στις σύγχρονες επιχειρησιακές ανάγκες.
- Οι ειδικότητες περιορίζονται και οργανώνονται σε 19 βασικούς εκπαιδευτικούς κλάδους από 46 που ίσχυαν έως σήμερα.
- Ξεκινά πιλοτικά πρόγραμμα πιστοποιημένων δεξιοτήτων, όπως χειριστής μηχανημάτων, ναυαγοσώστης–αυτοδύτης, οπλουργός, χειριστής drone και κυβερνοασφάλεια μέσω της Σχολής Προγραμματιστών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών.
Το πρόγραμμα προβλέπεται να επεκταθεί σε περισσότερα αντικείμενα στις επόμενες σειρές κατάταξης.
Τοποθετήσεις και επιχειρησιακή προτεραιότητα
Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, οι οπλίτες τοποθετούνται σε μονάδες υψηλής επιχειρησιακής ετοιμότητας, με προτεραιότητα τη Θράκη και τα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου, όπου κατευθύνεται περίπου το 70% των στρατευσίμων.
Οι μεταθέσεις πραγματοποιούνται με σύστημα μοριοδότησης που λαμβάνει υπόψη δεξιότητες, γνώσεις και τόπο προτίμησης. Δίνεται επίσης δυνατότητα τακτικής μετάθεσης μετά τη συμπλήρωση έξι μηνών υπηρεσίας.
Σημαντική αύξηση αποζημίωσης
Η οικονομική αποζημίωση των στρατευσίμων αυξάνεται σημαντικά:
- 100 ευρώ μηνιαίως για υπηρεσία στην παραμεθόριο.
- 50 ευρώ για υπηρεσία στην ενδοχώρα (από 8,80 ευρώ έως σήμερα).
- 150 ευρώ για τέκνα πολύτεκνων οικογενειών.
- 150 έως 200 ευρώ για οπλίτες γονείς, με επιπλέον προσαύξηση ανά παιδί.
- 200 ευρώ για άγαμους ορφανούς και από τους δύο γονείς.
Νέο συσσίτιο και διατροφικά πρότυπα
Παράλληλα, αναβαθμίζεται και το σύστημα σίτισης. Το αντίτιμο της ημερήσιας μερίδας αυξάνεται από 4,50 σε 6,40 ευρώ, ενώ εφαρμόζεται νέο διατροφολόγιο βασισμένο σε σύγχρονα πρότυπα διατροφής.
Το νέο πρόγραμμα προβλέπει εμπλουτισμένα γεύματα, κάλυψη των ενεργειακών αναγκών των οπλιτών και δυνατότητα εξατομικευμένων μερίδων, με ενιαία εφαρμογή σε όλα τα κέντρα εκπαίδευσης.
