Η Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Κω ξεδιπλώνει την κρίσιμη πραγματικότητα στον τομέα της Υγείας στο νησί: Από την αποχώρηση των μικροβιολόγων από τον ΕΟΠΥΥ μέχρι την υποστελέχωση του νοσοκομείου και την ανάγκη για ουσιαστική κρατική παρέμβαση.
Με έντονο προβληματισμό και σαφείς αιχμές προς το Υπουργείο Υγείας, η Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Κω, Κατερίνα Γαβαλά, παραχώρησε μια αποκαλυπτική συνέντευξη, στην οποία περιέγραψε με δραματικούς τόνους την κατάσταση που επικρατεί στον τομέα της υγείας στο νησί.
Το αδιέξοδο των μικροβιολόγων – «Δεν αντέχουν άλλο»
Αναφερόμενη στο φλέγον ζήτημα της αποχώρησης των μικροβιολόγων από τη σύμβασή τους με τον ΕΟΠΥΥ, η κα. Γαβαλά έκανε λόγο για ένα καθεστώς οικονομικής ασφυξίας λόγω των μηχανισμών clawback και rebate, που όπως εξήγησε, «περικόπτουν μονομερώς τα δεδουλευμένα τους και μετακυλούν το κόστος των εξετάσεων στους ίδιους».
«Δεν τους κατηγορούμε επειδή δεν αντέχουν. Οι επιχειρήσεις τους δεν είναι βιώσιμες», δήλωσε χαρακτηριστικά, απορρίπτοντας τις κατηγορίες του Υπουργού περί “καρτέλ” και “εκβιασμών”. Αντιθέτως, υπογράμμισε ότι «ένας γιατρός έχει δικαίωμα να μην έχει σύμβαση με το Δημόσιο».
Η σκληρή απάντηση στον Άδωνι Γεωργιάδη
Η Πρόεδρος ήταν ιδιαίτερα αιχμηρή απέναντι στον Υπουργό Υγείας, κατηγορώντας τον για αυταρχική στάση και επικοινωνιακές τακτικές που διχάζουν την κοινωνία. «Δεν συζητάει, διατάζει. Και προσβάλλει», είπε, αναφέροντας πως ο ίδιος «απειλεί ότι δεν θα ξαναδοθεί σύμβαση στους μικροβιολόγους», μια προσέγγιση που η ίδια χαρακτήρισε «τιμωρητική και διχαστική».
Επιπλέον, υπογράμμισε ότι η νησιωτικότητα δεν λαμβάνεται υπόψη, παρότι στο νησί της Κω οι συνθήκες είναι εντελώς διαφορετικές από την ηπειρωτική Ελλάδα: υψηλότερο κόστος ζωής, απομακρυσμένες δομές και έλλειψη υποδομών.
Το διαλυμένο νοσοκομείο της Κω – Ένα σύστημα στα όρια
Αναφορικά με τη δημόσια δομή υγείας της Κω, η κα. Γαβαλά τόνισε ότι η κατάσταση παραμένει εξαιρετικά προβληματική. «Έχουμε δύο καθαρίστριες σε όλο το νοσοκομείο. Δεν υπάρχουν νοσηλευτές. Οι γιατροί είναι όσοι και πέρσι. Και καμία ενίσχυση δεν έχει υπάρξει από το Υπουργείο», είπε χαρακτηριστικά.
Παρότι οι διαπροσωπικές σχέσεις στη νέα διοίκηση έχουν βελτιωθεί, η υποστελέχωση παραμένει σοβαρή, με τις ανάγκες του νησιού – ιδίως την καλοκαιρινή περίοδο – να καθιστούν επιτακτική την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών.
Ιδιαίτερη μνεία έγινε στο γεγονός ότι το νοσοκομείο της Κω δεν εντάχθηκε στο Ταμείο Ανάκαμψης για αναβάθμιση των υποδομών, παρά τις υποσχέσεις που είχαν δοθεί από το 2019 για νέο νοσοκομείο. «Το 2025 είμαστε στο μηδέν. Καμία πρόοδος», είπε με έμφαση.
Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας – «Δεν υπάρχει στήριξη, δεν υπάρχει σχεδιασμός»
Η κα. Γαβαλά κατήγγειλε την απουσία οποιασδήποτε ενίσχυσης στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, σημειώνοντας πως ούτε τα ΤΟΜΥ ούτε οι δημόσιες μονάδες πρωτοβάθμιας υγείας έχουν αναβαθμιστεί. Την ίδια στιγμή, δεν έχουν δοθεί κίνητρα σε γιατρούς για να μεταβούν στο νησί.
Πρωτοβουλία για τη γονιμότητα και το δημογραφικό
Μέσα σε αυτό το δύσκολο περιβάλλον, ο Ιατρικός Σύλλογος Κω προσπαθεί να σταθεί δίπλα στον πολίτη, όχι μόνο διεκδικητικά αλλά και ουσιαστικά. Η Πρόεδρος ανακοίνωσε μια σημαντική δράση: ημερίδα στις 19 Οκτωβρίου για τη γονιμότητα και την ενημέρωση γύρω από την αντιμιλλέριο ορμόνη, στο πλαίσιο της Ιπποκρατικής Εβδομάδας.
Παράλληλα, ο Σύλλογος έχει προτείνει στους Δήμους Κω και Νισύρου να καλύψουν το κόστος εξετάσεων για γυναίκες συγκεκριμένων ηλικιών, ως εργαλείο πρόληψης της υπογονιμότητας και αντιμετώπισης του δημογραφικού.
Ενότητα για την υγεία των πολιτών
Η Κατερίνα Γαβαλά κατέληξε με ένα ξεκάθαρο κάλεσμα: «Οι πολίτες έχουν απόλυτο δίκιο να αγανακτούν. Έχουν δικαίωμα στην υγεία. Τους καλώ να ενώσουν τη φωνή τους μαζί μας. Να διεκδικήσουμε λύσεις όλοι μαζί».
Σημείωσε τέλος πως δεν έχει σημασία αν κάποιος κατέχει εξουσία, αλλά αν έχει την πρόθεση να καθίσει στο τραπέζι και να δουλέψει για το καλό των πολιτών: «Το να φωνάζουμε και να κατηγορούμε δεν έχει αποτέλεσμα. Θέλουμε λύσεις, όχι εχθρότητες».
