Σκληρή κριτική ασκεί το Κίνημα Δημοκρατίας στην κυβέρνηση και τον Υπουργό Υγείας, με αφορμή την επίσκεψή του στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου, κάνοντας λόγο για επικοινωνιακή ωραιοποίηση της κατάστασης και απαιτώντας άμεσες λύσεις για τη στελέχωση και την ενίσχυση της νησιωτικής υγείας.
Η υποστελέχωση δεν είναι “success story” – Είναι εγκατάλειψη!
Οι σημερινές έντονες διαμαρτυρίες των υγειονομικών, η κατακραυγή από εργαζόμενους και ανθρώπους που καθημερινά μοχθούν για την υγεία των κατοίκων και των επισκεπτών της Ρόδου, αλλά και τα όσα μεταφέρθηκαν δημόσια και ιδιωτικά στο πλαίσιο της επίσκεψης του Υπουργού Υγείας στο Γενικό Νοσοκομείο Ρόδου, καταδεικνύουν με αδιαμφισβήτητο τρόπο την πλήρη αποσύνδεση της κυβέρνησης από την πραγματικότητα.
Η παρουσία του Υπουργού δεν ήταν παρά μια επικοινωνιακή προσπάθεια ωραιοποίησης.
Όταν χαρακτηρίζεται ως «success story» ένα νοσοκομείο με 55 % στελέχωση, χωρίς ειδικευμένους στο ΤΕΠ, με εξαντλημένο προσωπικό, τότε μιλάμε για συνειδητή παραπλάνηση. Η μάχη της καθημερινότητας δεν δίνεται σε συνεντεύξεις, αλλά στα χειρουργεία, στα Επείγοντα και στις κλίνες ασθενών.
Το Κίνημα Δημοκρατίας στην πρώτη γραμμή
Την προηγούμενη εβδομάδα, ο Βουλευτής Α’ Θεσσαλονίκης και Εκπρόσωπος Τύπου του Κινήματος Δημοκρατίας, Μιχάλης Χουρδάκης, επισκέφθηκε το ΓΝ Ρόδου μαζί με κλιμάκιο του κόμματος στη Ρόδο αποτελούμενο από τον κ. Θανάση Βυρίνη και την κ. Δέσποινα Βαφειάδη. Είχε εκτενή ενημέρωση από τους υγειονομικούς φορείς και συνομίλησε με εργαζομένους, διοίκηση και ασθενείς.
Από τη συζήτηση προέκυψε ξεκάθαρα αυτό που η κυβέρνηση προσπαθεί να κρύψει:
-
Χιλιάδες ακάλυπτες ώρες εφημεριών
-
Μετακινήσεις γιατρών-μπαλώματα
-
Εξαντλημένο νοσηλευτικό προσωπικό
-
Σοβαρές ελλείψεις σε κρίσιμες ειδικότητες
Το Κίνημα Δημοκρατίας έχει ήδη αναδείξει τα προβλήματα της Ρόδου και καταθέτει προτάσεις με τρεις άξονες:
Απαιτούνται λύσεις τώρα – όχι δηλώσεις
✔ Άμεσα:
• Προσλήψεις επικουρικών με fast-track διαδικασίες
• Ανανέωση όλων των συμβάσεων που λήγουν μέσα στο 2025
• Ενίσχυση του ΕΚΑΒ με προσωπικό και οχήματα
• Στελέχωση του ΤΕΠ με ειδικευμένους
✔ Μεσοπρόθεσμα:
• Κίνητρα παραμονής (κατοικία, μόρια, υποτροφίες)
• Αναδιοργάνωση των οργανισμών με βάση τις ανάγκες
✔ Στρατηγικά:
• Μονιμοποίηση επικουρικών με 5ετή προϋπηρεσία
• Τηλεϊατρική κάλυψη επειγόντων
• Αξιοποίηση του ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ & ανάπτυξη ιατρικού τουρισμού
Η νησιωτική υγεία δεν είναι εποχική σύμβαση.
Δεν εξαγοράζεται με φωτογραφίες και χειραψίες.
Κύριε Υπουργέ, η Ρόδος δεν χρειάζεται παραστάσεις.
Χρειάζεται λύσεις με συνέπεια και θάρρος.
