Καλεσμένος στην εκπομπή “Rodeo” με τον Παναγιώτη Ζουζούνη βρέθηκε ο συμπολίτης μας, δικηγόρος κ. Μιχαήλ Εκατομάτης, ο οποίος καταγγέλλει δημόσια μέσω του προσωπικού του λογαριασμού στο Facebook ότι επί σειρά ετών καταβάλλονταν λανθασμένα απ’ την Ταμειακή Υπηρεσία του Δήμου Κω, οι ασφαλιστικές εισφορές για εργαζόμενους στον τομέα της καθαριότητας, με αποτέλεσμα σήμερα να καλούνται οι εργαζόμενοι να πληρώσουν το λάθος.
Όπως αποκαλύπτει ο κ. Εκατομάτης, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι έπρεπε να ασφαλίζονται υπό το καθεστώς «βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων». Ωστόσο, η Ταμειακή Υπηρεσία του Δήμου φέρεται να απέδιδε κοινές ασφαλιστικές εισφορές, με αποτέλεσμα να δημιουργηθεί σημαντικό έλλειμμα στους ασφαλιστικούς λογαριασμούς των υπαλλήλων. «Το πρόβλημα προέκυψε από λάθος της Ταμειακής Υπηρεσίας. Οι εργαζόμενοι δεν είχαν καμία ανάμειξη στην εσφαλμένη παρακράτηση των εισφορών, ωστόσο τώρα καλούνται να πληρώσουν τη διαφορά, με απειλές για καταδιωκτικά μέτρα σε βάρος τους», δήλωσε ο δικηγόρος.
Ευθύνες και καταλογισμοί
Ο κ. Εκατομάτης αναφέρει ότι υπάρχουν νομικά προηγούμενα από αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου, τα οποία καθιστούν υπεύθυνους για τέτοιου είδους λάθη τους αρμόδιους υπαλλήλους των Ταμειακών Υπηρεσιών και όχι τους εργαζόμενους. «Η ευθύνη βαρύνει αποκλειστικά εκείνον που έκανε την ταμειακή βεβαίωση. Οι εργαζόμενοι δεν υπέγραψαν, ούτε συναίνεσαν σε τίποτα. Δεν είναι δυνατόν να ζητείται από ανθρώπους με χαμηλούς μισθούς να καλύψουν λάθη της διοίκησης», τόνισε χαρακτηριστικά.
Αδιάφορη η στάση του Δημάρχου
Όπως δήλωσε ο κ. Εκατομμάτης, έχει ήδη πραγματοποιηθεί συνάντηση εργαζομένων με τον Δήμαρχο, η θέση του οποίου είναι οτι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πρέπει να πληρώσουν το ποσό, αδιαφορώντας για τις συνέπειες και τις νομικές παραμέτρους της υπόθεσης.
Ενδεχόμενη προσφυγή στο Ελεγκτικό Συνέδριο
Ο κ. Εκατομάτης δήλωσε ότι αναμένει την επόμενη κίνηση του Δήμου και προανήγγειλε πως, αν προχωρήσουν στην επιβολή πληρωμών στους εργαζομένους, θα προσφύγει άμεσα στο Ελεγκτικό Συνέδριο και στον αρμόδιο Επίτροπο για την έκδοση καταλογιστικής πράξης εις βάρος του υπαίτιου υπαλλήλου. «Μέχρι στιγμής, δύο εργαζόμενοι έχουν ήδη προσφύγει στον ίδιο ζητώντας νομική στήριξη, ωστόσο το πρόβλημα ενδέχεται να αφορά περισσότερους υπαλλήλους, καθώς το λάθος φαίνεται να έχει επαναλαμβανόμενο χαρακτήρα και να εκτείνεται σε βάθος αρκετών ετών».
